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あなたは組織管理でこんな間違いをしていませんか？

 
もしあなたが経営者またはマネージャーなら、社員の主体性を高めたいとか、社内に自分以外のリーダーを育てたいと常日頃からそう思っていて、人はそう簡単には変化できないと理解はしていてもどうにか変化して欲しい、そうさせようとすることがマネジメントだと思っていませんか？
 
ここに大きな問題があって、パワー型マネジメントは創業期・急成⻑期・再⽣期には有効 なマネジメントスタイルですが、「リーダーが育たない」「社員の主体性 が低くなる」「社員の思考⼒や状況適応能⼒が弱くなる」などの弊害をも たらす可能性も⾼くなります。
 
もし、組織メンバーとのやり取りの際に自分の反応パターンを変化させることができるようになるなら、或いは今までと違う接し方をすることで組織メンバーの言動の変化を起こすことができるなら、理想の経営ができると思いませんか？その理想を現実にするプログラムを紹介します。

オンラインで完結するプログラム

◆スケジュール（参考）
DAY１ 19:00-20:30 ＠オンライン
DAY２ 19:00-20:30 ＠オンライン
DAY３ 19:00-20:30 ＠オンライン
 
＊ チーム内コミュニケーションにはFacebookを活⽤します
 

マネジメントスタイル変容28プログラムの概要

 
このプログラムは「率先垂範型」「即断即決型」「指⽰命令型」のマネジメントスタイルをお持ちの経営者・経営幹部向けのプログラムです。
 
パワー型マネジメントは創業期・急成⻑期・再⽣期には有効 なマネジメントスタイルですが、「リーダーが育たない」「社員の主体性 が低くなる」「社員の思考⼒や状況適応能⼒が弱くなる」などの弊害をも たらす可能性も⾼くなります。
 
トップに振り回される社員のエネルギーロ スは思いの外⼤きく、トップの変容次第で組織能⼒は⼤きく向上します。 しかし、そのような状況があると分かっていながら、マネジメントスタイ ルは価値観や⾃⼰像に下⽀えされて出来上がっており、簡単に変えること はできません。
 
本プログラムでは、そのようなお悩みをお持ちの経営者に、 マネジメントスタイルを変容させる明確な⽅法論を提供いたします。
 

⼈が変化できないのには原因がある

その原因は取り除くことができます。 その⽅法をお伝えします。 （なぜ２８⽇間で効果を出せるのか︖） シンプルな⽅法なので誰でも実践できる 実践を通じてその効果を⾃分で確かめる 同じ課題に取り組む仲間から⼒をもらう ⇒ ⽣涯使える武器になります。
 
 
【講師紹介】
安澤武郎：組織コンサルタント
業務内容：BtoBでプロジェクトリーダー的な仕事、プロジェクトリーダー育成、後継者育成、経営者の組織運営の相談など。
 
 
◆プログラムの構成
（１）⼈がマネジメントスタイルを変えられないメカニズムを理解する（DAY１) 変化に伴う痛みを取り除く⽅法がある
（２）マネジメントスタイルを変容させる習慣を１ヶ⽉間反復する 毎⽇「実践のポイントコラム」が配信され、理解を深めていく
（３）参加者同⼠での実践経験の共有により、ヒントを得る（DAY２、DAY３） 講師による個別フィードバックでコツを掴む
 
◆過去参加者の声
・「⾃⾝のパターンやそのルーツのような ものが分かってきて、対処の仕⽅を編 み出せつつある」 ・「取り組んでいるプロジェクトにも 『佳い⾵』が吹き始めた」
・「毎⽇のコラムだけもでかなり有意義」 「⽣活の知恵が満載だ」
 

誰でも申し込めるわけじゃありません

 
＜よくある質問＞
 
✅【オススメしたい方は？】
・組織マネジメントに課題を感じられている方（特に経営者）
・「社員の主体性を高めたい」経営者・マネージャー
・「社内に自分以外のリーダーを育てたい」経営者・マネージャー
 
 
 
✅【このプログラムを受けた方が良い方は？】
・自分（の考え）に自信を持っている方
・リーダーシップの強い方（自らどんどん意思決定をするタイプの方）
 
 
 
✅【このプログラムを受けないほうがいい人は？】
・組織をマネジメントする立場にない人
 
 
 
✅【参加する前後での変化は？】
・組織メンバーとのやり取りの際に自分の反応パターンを変化させることができるようになる
・今までと違う接し方をすることで組織メンバーの言動の変化を起こすことができる
 
 
 
✅【参加者の実績は？】
・「取締役の指導の仕方を変えることができて、不要な対立がなくなった」
・「営業の場面で今まで自己主張が強くなりうまく進められていなかった案件において、相手の懸念や不安を受け止められるようになり、それを丁寧に解消することで大手企業からの仕事を受注できた」
 
 
 
✅【無料体験は？】
・無料体験はありませんが、主宰者と直接メールまたは話しをすることは可能です。
 
 
まずは、「詳細をお渡しします」（これは申込ではありません）ので、
一読いただいてからお問い合わせ下さい！
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主催：株式会社熱中する組織 〒105-0001東京都港区⻁ノ⾨1-1-28 東洋プロパティ⻁ノ⾨ビル9階

 

マネジメントスタイル変容28プログラム紹介者：ITS JAPAN LLC